DE ANDERE JUBILARISSEN

Naam bedrijf: Innervate

Oprichtingsdatum: Mei 1999

Vestigingsplaats: Maastricht Airport

Aantal medewerkers: 30

Eigenaars: Roger Wigny (59) en Hub Martinussen (54)

Branche: ICT

Website: www.innervate.nl

‘Zonder onze
professionals
geen tevreden klanten’

Naam bedrijf: Innervate

Oprichtingsdatum: Mei 1999

Vestigingsplaats: Maastricht Airport

Aantal medewerkers: 30

Eigenaars: Roger Wigny (59) en Hub Martinussen (54)

Branche: ICT

Website: www.innervate.nl

‘Zonder onze
professionals
geen tevreden klanten’

In de twintig jaren van zijn bestaan bereikte het op Maastricht Airport gevestigde Innervate tal toppen, maar zag het ook een dal. Nu, op het moment dat het IT-bedrijf twintig jaar bestaat, gaat het de firma van Robert Wigny en Hub Martinussen voor de wind.

“Het grootste succes is het feit dat het ons gelukt is en nog steeds lukt om hoogopgeleide (IT-)professionals te boeien en te binden”, zegt Wigny. “Voor vele organisaties zijn we inmiddels de vertrouwde adviseur op het gebied van informatiemanagement, informatiebeveiliging, IT-technologie en Maatwerk software. In een snel veranderende wereld zijn we in staat om klanten te voorzien van adviezen die echt bijdragen aan het slimmer werken, met oog voor de mens en kosten. Dat is een uitdaging, maar het lukt ons steeds weer. Onze professionals maken daarbij het verschil. Zonder hen, geen tevreden klanten.”

Gevraagd naar de grootste tegenslag voor Innervate zegt Martinussen: “Weinigen kwamen zonder kleerscheuren door de crisis die inmiddels ruim tien jaar achter ons ligt. Ook wij niet. Het is ons jaren geleden niet gelukt om een vestiging in Breukelen te continueren. Na een vliegende start moesten we uiteindelijk toch besluiten de vestiging te sluiten.” Wie lang bestaat heeft ervaring. Aan starters willen Wigny en Martinussen meegeven dat ze moeten blijven vernieuwen. “Begin klein, experimenteer en werk samen. Luister goed naar je medewerkers en naar je klanten en maak daarna weloverwogen keuzes. Niet alles zal lukken maar onze adviezen houden je scherp en geven je inzichten die je nodig hebt voor groei en continuïteit.”

Zoals het een goed jubilaris betaamt was er aandacht voor het vierde lustrum van innervate. “Met onze medewerkers en hun partners hebben we een leuk weekend gehad in Scheveningen”, vertelt Wigny. “Voor klanten hebben we een symposium georganiseerd met als titel Haal meer uit je werk en leven. Locatie Gaiazoo, interessante sprekers en goed eten! Het was een topmiddag.”


‘We laten zien dat iedereen een baan kan vinden’

Tien jaar geleden startte Michel Brouwer zijn bedrijf Job-Flow. Hij ging zich bezighouden met werving en selectie, detachering en loopbaanmanagement gericht op de vakgebieden IT en Life Sciences. Begin dit jaar is hij naast deze dienstverlening gestart met “Autisme on the Job”.

Naam bedrijf: Job-Flow

Oprichtingsdatum: 1 december 2009

Vestigingsplaats: Maastricht

Aantal medewerkers: 2

Eigenaar: Michel Brouwer (58)

Website: www.job-flow.nl

‘We laten zien dat iedereen een baan kan vinden’

Tien jaar geleden startte Michel Brouwer zijn bedrijf Job-Flow. Hij ging zich bezighouden met werving en selectie, detachering en loopbaanmanagement gericht op de vakgebieden IT en Life Sciences. Begin dit jaar is hij naast deze dienstverlening gestart met “Autisme on the Job”.

Naam bedrijf: Job-Flow

Oprichtingsdatum: 1 december 2009

Vestigingsplaats: Maastricht

Aantal medewerkers: 2

Eigenaar: Michel Brouwer (58)

Website: www.job-flow.nl

“We zijn in veel opzichten een normaal bedrijf op het gebied van werving en selectie. Het helpen van mensen, in het bijzonder mensen met autisme, aan een baan maakt ons inderdaad wel speciaal”, zegt Brouwer. “Wist je dat meer dan de helft van de mensen met autisme en een gemiddelde tot hoge intelligentie werkloos is? Hoewel steeds meer bedrijven de kwaliteiten van mensen met autisme zien, bestaan er toch nog veel vooroordelen. Zonde, want mensen met autisme beschikken vaak over een bepaald kennisniveau en specifieke vaardigheden die uitermate geschikt zijn voor functies op het gebied van ICT en Life Sciences.”

Brouwer beschouwt elke match als een succes van Job-Flow. “Vanuit het standpunt van degene die net een baan heeft gevonden is dat eigenlijk een groot succes. Het vinden van een baan is immers niet niks. Bij het zoeken van de koppeling kandidaat-werkgever gaan wij ervan uit dat er voor iedereen een baan beschikbaar is. Zo denkend hebben we de afgelopen jaren zowel mensen vanuit de bijstand als oudere werkzoekenden kunnen helpen aan een nieuwe uitdaging (inclusieve samenleving).”

Bij het derde lustrum, in 2024, hoopt Brouwer dat Job-Flow, naast de reguliere speler op het gebied van werving en selectie, een belangrijke speler zal zijn bij het volwaardig inzetten van mensen met autisme.


Naam bedrijf: Pieke & Co

Oprichtingsdatum: 26 november 2009

Vestigingsplaats: Klimmen

Aantal medewerkers: 1

Eigenaars: Petra Vaessen-Meurs (42)

Website: www.pieke-en-co.nl

‘We willen papa’s en mama’s en hun dreumesen blij
blijven maken’

Naam bedrijf: Pieke & Co

Oprichtingsdatum: 26 november 2009

Vestigingsplaats: Klimmen

Aantal medewerkers: 1

Eigenaars: Petra Vaessen-Meurs (42)

Website: www.pieke-en-co.nl

‘We willen papa’s en mama’s en hun dreumesen blij
blijven maken’

Als een vriendin van Petra Vaessen bij haar aanklopt met de vraag of ze houten letters wil maken – Petra is handig – als versiering voor een slaapkamerdeur, zegt ze graag ja. Het projectje slaagt en na nog meer verzoeken om creaties te maken en te verkopen, ontstaat op 26 november 2009 het bedrijf Pieke & Co, geboorteplaats Klimmen.

Ze begon alleen en draait haar shop nog steeds alleen. Voor haar geen personeel. In de tien jaar is het bedrijf uitgegroeid tot een specialist in gepersonaliseerde geboortecadeaus. Voor Pieke & Co just clicks, no bricks. Er is geen fysieke winkel, alleen de webwinkel. “Daarin zijn stuk voor stuk unieke en persoonlijke kraamcadeaus te vinden.

Denk aan aankleding van de kraamkamer, gepersonaliseerd speelgoed, naamslingers in stof. Ik denk dat dat originele ons onderscheidt van vele andere,” zegt Petra.


In een decennium kennen de meeste bedrijven wel hun pieken en dalen, maar zoals de naam is, zo is het Pieke & Co vergaan: slechts pieken, geen dalen.

“En laten we hopen dat dat voorlopig nog zo blijft,” klinkt het optimistisch. Voor de beginnende ondernemer heeft Petra als advies: “Blijf jezelf, blijf gewoon. Opstarten van een onderneming vergt tijd en inzet en pas na een aantal jaar hard werken kun je de vruchten ervan plukken. Geef niet op, maar doe ook niet te gek in het begin, als je gelooft in jezelf kom je er wel!”

Gevraagd naar de toekomst van Pieke & Co is het antwoord zoals je dat van Pieke & Co mag verwachten: “We hopen dat de groei die we op dit moment doormaken zo blijft doorgaan en dat we de komende tien jaar heel veel papa’s en mama’s en hun dreumesen blij mogen maken met gepersonaliseerde cadeautjes.”


En ook deze ondernemers
jubileren in 2019

Claassen, Moolenbeek & Partners

AQM International Consulting

Conatum

Makintosch Branding

Soundscale

Wijnands Projectmanagement

Dirks Interieur Projecten

Carriera damesmode

Hehacu auto motief

Geruba Chocolade

Han Jacobs Keukens en Interieurbouw

Vis.nl

Advocatenkantoor Excaten

Rousseau Chocolade

Venray

Venlo

Maastricht

Maastricht

Sittard

Sittard

Sittard

Tegelen

Thorn

Schinnen

Schimmert

Baarlo

Baexem

Sittard

10 jaar

20 jaar

20 jaar

10 jaar

10 jaar

20 jaar

10 jaar

20 jaar

10 jaar

10 jaar

30 jaar

20 jaar

10 jaar

50 jaar

En ook deze ondernemers
jubileren in 2019

Claassen, Moolenbeek & Partners

Venray, 10 jaar

AQM International Consulting

Venlo 20 jaar

Conatum

Maastricht, 20 jaar

Makintosch Branding

Maastricht, 10 jaar

Soundscale

Sittard, 10 jaar

Wijnands Projectmanagement

Sittard, 20 jaar

Dirks Interieur Projecten

Sittard, 10 jaar

Carriera damesmode

Tegelen, 20 jaar

Hehacu auto motief

Thirn, 10 jaar

Geruba Chocolade

Schinnen, 10 jaar

Han Jacobs Keukens en Interieurbouw

Schimmert, 30 jaar

Vis.nl

Baarlo, 20 jaar

Advocatenkantoor Excaten

Baexem, 10 jaar

Rousseau Chocolade

Sittard, 50 jaar